O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) fez aos professores mais duas propostas em relação à carreira de magistério do ensino superior: novas modalidades de remuneração e a criação da classe de professor sênior. As propostas foram feitas em reunião entre o MPOG e representantes do Andes-SN e do Proifes, na última segunda-feira, 10.
A classe de professor sênior seria resultado da progressão do professor associado, com equivalência de rendimentos, entre o Nível IV da “nova classe” com os rendimentos do cargo de titular. Conforme relatório da reunião, a medida não teria efeito imediato, uma vez que o resultado do processo de progressão do associado só irá surgir em meados de 2011 ou 2012.
As novas modalidades de remuneração são os adicionais pós lato senso e de preceptoria. O primeiro serviria para as universidades complementarem a remuneração de docentes que atuam nos cursos de especialização com recursos das fundações “ditas de apoio”. Já o adicional de preceptoria seria útil por conta da reestruturação dos hospitais universitários. O pagamento atenderia especificamente os docentes vinculados aos programas de residência médica e internato.
Posição do Sindicato
O Andes-SN manifestou-se, no primeiro momento da reunião, com três preliminares. Primeiro propôs antecedência nas chamadas às reuniões e clareza nas informações sobre a pauta. Em seguida, sugeriu que as propostas do MPOG fossem apresentadas formalmente, por meio de documentos, a fim de evitar interpretações errôneas e facilitar discussões com a base.
Por fim, o Andes-SN, de acordo com relatório da reunião, “cobrou a definição de um processo mais bem estruturado e sistemático para tratar da questão da carreira, com definições claras sobre o que tratar e de quem dele participará”. |
